Уважаемые студенты! Учебная дисциплина «Введение инноваций в организации» предназначена для студентов, изучающих психологическое консультирование в организациях
Цель дисциплины: создание условий для развития компетентности в области психологического сопровождения инновационных процессов в организации. Задачи:- овладеть понятийным аппаратом психологии инновационного менеджмента;
- развить компетентность в области анализа прединновационных ситуаций в организации;
- развить компетентность в области диагностики типа готовности к инновациям и инновационного потенциала организации;
- познакомиться с формами и методами социально-психологического сопровождения процесса внедрения инноваций в организации;
- познакомиться с основами управления инновационными проектами.
Данный курс строится на основе кейс-метода. Анализируя кейсы в групповой форме работы, обучающиеся получат возможность развить указанные выше компетентности.
Все занятия проходят в активной форме, с использованием метода развивающего диалога.
Обучающийся сможет в результате прохождения курса проектировать процесс психологического сопровождения внедрения инноваций в организации.
